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Bewerbungsbrief und Lebenslauf |
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Claus Coelius
Erfolgreiche Beispiele, Formulierungen und Tipps
130 Seiten;
EUR 10,90;
ISBN 3-923930-11-9
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Kurz...
Wissen Sie wie Personalleute Ihren Lebenslauf analysieren? Wie man
Ihre Schwachpunkte erkennt? Die Checkliste zur Lebenslaufanalyse in
diesem Buch wird´s Ihnen zeigen. Aber auch sonst ist dieses
Buch in seiner Art neu und einzigartig:
Sie finden hierin eine umfangreiche Sammlung erfolgreicher Bewerbungen,
die ihre Bewerberinnen und Bewerber regelmäßig in die
engere Wahl kommen ließen.
Die Beispiele werden Ihnen willkommene Anregungen für die
eigene Bewerbung geben und können bei Bedarf sogar direkt übernommen
werden.
Einige Stichworte aus dem Inhalt:
Mustersammlung erfolgreicher Bewerbungen
Beispiele tabellarischer Lebensläufe
Beispiele für Lebensläufe in Aufsatzform
Formulierungshilfen - Tips zum Text
Checkliste - Was sagt Ihr Lebenslauf einem Profi?
Kriterien zur Bewerberauswahl bei Personalchefs
Checkliste - Analyse von Stellenanzeigen
Woran Sie unseriöse Angebote erkennen
Gefahren bei Chiffre-Anzeigen
Was es beim Gehaltswunsch zu beachten gibt
Karriereknick - Wie Unternehmen Schwachstellen erkennen
Stellenwechsel - Wenn Sie oft gekündigt haben
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Pre Rezension
Die Gestaltung des Buchs ist gut gelungen.
Buchfehler wurden nicht entdeckt, wobei die Bilddarstellungen qualitativ
hochwertig und aktuell sind.
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| Bewertungskategorie |
Note |
| Fachliche Qualität |
1-2 |
| Verständlichkeit der Darstellung |
2 |
| Lernerfolg, Praxiswert |
1-2 |
| Umschlagsgestaltung und Layout |
2 |
| Preis-Leistungs-Verhältnis |
2+ |
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Abschluss Rezension
Es ist richtig - wer versteht wie die HR Abteilung funktioniert
kann auch besser auf Stellenanzeigen reagieren. Die Aufgabe eines
Bewerbers ist zu überzeugen und der HR Mitarbeiter zweifels
ohne zu einer Entscheidung zu verleiten, die positiv auf die Karriere
beider Personengruppen ist.
Es ist nicht einfach den richtigen bewerber aus 1000 herauszupicken.
Dabei spielen persönliche Vorstellungen, Richtlinien,.. D Anforderungen
an Person richten sich insbesondere auf Eignung und Charakter.
am bsten lesen sie selbst das Buch um für sich das Beste heraus
zu nehmen.
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FAZIT |
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Dieses Buch ist eine Stütze für den Arbeit suchenden Bewerber.
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Rezension durchgeführt
von: Christian Bartsch, Consultant |
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Consulting Articles 
